企业视觉形象和VI设计的价值
现在越来越多的中小企业开始意识到品牌的价值和建立企业文化的重要性。然而，由于企业的现状，他们无法有效地实施或实施虚拟视觉形象的品牌战略。因为资金不足或者因为已经设计的VIS是无用的，企业根本不知道如何实现VIS手册。原因何在？
首先，设计公司的定位和一些员工的素质：
引入企业视觉形象和VIS是一件非常困难和有价值的事情，但许多设计公司只是为了设计而设计，没有考虑企业的实际情况和需求。我们应该知道优秀的设计公司是企业树立品牌形象的重要合作伙伴。
第二，企业没有进行有效的实施，品牌意识不够，品牌的建立需要长期的维护和投资。虚拟仪器设计系统需要实施和培训。
众所周知，VIS的实施远比VIS手册规范有效，但有些企业在获得VIS手册后并没有遵循它，从而间接浪费了企业的资源。
第三，企业文化的建立和定位过于平庸，没有特色。
当企业没有清晰的形象时，我们认为企业的虚拟仪器设计部分应该严谨充分，虚拟仪器应用部分的选择应该根据企业现有的具体情况和有限的资金合理进行。在虚拟仪器设计的实施阶段，灵活引入虚拟仪器设计，把握主次，区分紧迫性和滞后性，提升和维护企业的清晰形象。我们建议客户逐步规范虚拟仪器应用系统，并根据企业的具体情况分阶段导入虚拟仪器。在早期，它是虚拟仪器的基础部分：包括“企业标志”、“企业标准字体”和“企业标准颜色”。然后从虚拟仪器应用项目设计书中选择一些常见的设计项目，根据客户需求继续设计。这样，当遇到问题时，我们可以及时纠正，不会导致品牌形象建设的孤立和片面性。它不仅解决了资金短缺的问题，而且最大限度地提高了企业的视觉形象。
此外，我们的中小企业客户在导入企业视觉系统时，应根据自身企业的规模和实力，精心选择一家负责任的专业品牌视觉形象设计公司，为您的企业进行长期的品牌咨询和品牌管理。同时，你应该注意给他们机会去了解你的企业和你的文化。
